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  • 四川路桥建设集团股份有限公司

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    红脸出汗真“亮剑” 凝聚共识谋发展

    1月28日,四川路桥召开了2020年度领导班子民主生活会,四川铁投集团党委副书记、副董事长、总经理张胜,总经理助理、党委组织部部长、四川路桥董事李琳,省纪委监委驻铁投集团纪检监察组副组长、铁投集团纪委副书记,驻集团纪检监察组(集团纪委)办公室主任唐武出席会议,公司党委书记、董事长熊国斌主持会议。

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    会上,四川路桥党委副书记、路桥股份副董事长、总经理甘洪同志通报了《2020年度领导班子民主生活会征求意见建议汇总暨整改方案》(以下简称《方案》)。《方案》汇集了公司职工对于企业管理、人才队伍建设、人文关怀和福利待遇等四个方面共15条意见建议,公司党委对此逐一回应并提出了详细整改措施,由公司领导牵头督办、相关责任部门与负责人具体落实。

    会上,熊国斌同志代表领导班子作了2020年度领导班子民主生活会对照检查发言,班子成员从2019年问题整改落实情况、2020年个人对照检查五个方面存在的问题、整改措施和本年度个人有关重大事项相继进行了对照发言,并逐一开展了相互批评。

    会上,张胜同志充分肯定了本次会议的筹备与召开情况,认为一是准备充分,广泛征求意见建议;二是剖析深刻,见事见物见思想;三是批评到位,真诚友善帮助大;四是效果良好,认真整改促发展。同时,张胜就如何促进公司高质量发展提出了几点要求:加快公司改革步伐坚持差异化发展路线,避免同业竞争;优化区域市场布局,注重专业化分工,着力培养更多市场竞争主体,以改革添活力、以改革增强市场竞争力。进一步厘清“三会一层”权责各治理主体要切实履职尽责,充分发挥职责功能,着力谋定发展方向,不断促进公司效益提升。切实加强干部人才队伍建设努力发掘、培养、启用一批优秀年轻人才,奋力打造一支精力充沛、充满朝气的生力军队伍;要持续完善人才管理制度,不断优化干部人才培养机制。关心爱护职工群体多措并举让职工更好共享企业发展红利,加强海外职工的关心关爱,畅通人才晋升通道,让广大职工在工作上更有劲头、生活上更有奔头。规范管理,构建现代企业制度坚持以制度管人管事,强调合规管理,抓好分工负责;坚持以问题为导向,不断完善制度体系,持续推进公司治理规范化水平高度重视安全生产、环境保护和工程质量始终紧绷安全生产这根弦,将环境保护和质量把控贯穿工程建设全过程,全面加强“卡脖子”技术攻关,立足百年大计建设一批质量过硬的精品工程。

    会上,熊国斌同志代表班子成员作了表态发言:抓好查摆问题整改,强化落实突显实效将严格标准、统筹推进,完善措施、责任、标准、时限“四清单”,确保整改取得实实在在的成效。持续强化理论武装,切实提升政治能力将继续坚持用党的科学理论武装头脑,不断转变观念、调整思路,确保自身思想始终与省委省政府、集团公司指引的方向保持一致明责于心履责于行,切实提升执行能力将紧紧围绕中央、省委省政府、集团公司“十四五”规划,不断深化改革,为路桥高质量发展打下扎实基础。带头落实“一岗双责”,严以律己做好表率将继续从严从实抓好党风廉政建设,积极营造公司发展风清气正的良好氛围。

    本次会议坚持严肃认真、实事求是和民主团结原则,以动真碰硬、敢于交锋的精神真正把班子成员摆进去,努力查找问题、正确认识问题,以刀刃向内的自我革命精神开展了积极健康的思想斗争,既红脸出汗,又凝聚共识,将班子成员的思想统一到了团结协作、推动公司高质量发展的道路上来,为公司“十四五”时期的蓬勃发展凝聚起了强大的思想动能。

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